【比較】ハローワークはオワコン?ハローワークと他の転職サービスを徹底比較!!
こんにちは!!
元ハロワ職員転職ナビのモトハロです!
本記事では転職をする上で利用するサービスごとのメリットやデメリットを書いていきます。
サービスごとに用途や向き不向きがあるため、見ていただければと思います。
ハローワークでの就職
ハローワークでの就職活動のメリットは、無料で色々なサービスが受けられる点になります。履歴書等の添削や面接練習などをして貰えるので1人では出来ない他人からの客観的な指摘を受けたい時に利用していただければと思います。
一方デメリットとしては、求人の条件が良くないものが多いということが挙げられます。なので求人の条件をよく見た上で上手なハローワークの利用をしていただければと思います。
しかし、このデメリットは地方では例外となるので注意してください。理由は、地方では転職したいときにハローワークを利用する文化が根強く残っているからです。
そのため、地方で就職する人はハローワークを利用しての転職活動がかなり有効なので利用してみてください。
民間の求人サイトを利用しての就職
民間の求人サイトを利用する事でのメリットは質の良い求人と出会える事です。
民間の求人サイトは掲載だけで30万~100万円ほどの掲載料が掛かります。高い掲載料を払ってまで会社は人が欲しいので条件が良いことが多くなっています。
一方デメリットは、質の良い求人だけあり会社側の採用基準が高いことが多く、採用が難しめになっていることが挙げられます。
キャリアアップをされる方であれば問題ないですが、
転職エージェントを利用しての就職
転職エージェントを利用する
提供サービスは、転職先の紹介、履歴書等の書類の添削、面接練習、自分が求める条件を転職先に対して交渉することなどがあります。
特に自分が求める条件を交渉してくれることは最も大きなメリットであると言えます。実際1人で転職活動を行い、転職先に条件を提示した上で転職を行うということは不可能に近いことです。
しかし、転職エージェントを利用する事で特別に研修期間3ヶ月を設けて貰うことなど
一方デメリットは、転職エージェントと一言で言ってもピンキリだと言うことです。下記図を見てください。
人材紹介会社の利益は転職したい人を転職先に仲介することによって生まれています。そのため、
なので利用する際は、どんなに良いエージェントでもビジネスとして斡旋を行っているということを念頭に置いて信用しすぎる事なく転職活動を勧めていただければと思います。
いかがでしたでしょうか?
今回は転職サービス事情について書かせていただきました。
各サービスの特徴など理解していただけたと思います。
この記事が皆様の転職に活きれば幸いでございます。
では、また次回お会いしましょう!!